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Immigrants from overseas
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今年2月8日，安省移民局对一向以无需雅思就能申请而著称的安省雇主担保项目的申请流程进行了关键性的调整，这对于很多海外人士来说，是一件非常重要的事情。具体调整内容如下：
申请人拿到安省提名后，须在6个月内申请工签； 申请人拿到安省提名后，须在10个月内开始为雇主工作； 在拿到永久居民身份之前，申请人需要一直保持为雇主工作。这意味着雇佣条款必须在整个提名期内保持一致，包括：雇主职位名称和职责、工资、工作时长、工作地点等。 如果出现以下情况，申请人已经获得的省提名可能会被取消： 1）不符合上述条件和/或限制； 2）雇主撤回申请人的工作机会； 3）申请人拒绝了工作机会； 4）申请人或雇主终止此份工作。 在过去的安省雇主担保项目中，申请人获得省提名之后，工签并不是必须的，可以选择跳过工签直接向联邦移民局递交加拿大的永居申请，获批之后再登陆加拿大即可。 而2022年开年这场安省项目的变化，看似突然却也顺理成章。其实在2021年4月安省对雇主担保开始实施EOI变政时，就注定与其他省份的各项政策同步的那一天早晚会到来。 此次安省政府发出的明确广而告之，也再次肯定了现阶段下的移民政策不仅仅要吸纳，更要留住新移民。 另外此次调整并没有对雇主担保移民项目的申请人英文水平做任何的改变，但是众所周知，在加拿大境外申请工签的话，如果没有有效的语言水平证明，那么申请人的工签被拒的几率是非常高的。 所以需要语言申请工签入境，已经是加拿大雇主担保移民项目的大势所趋，建议大家理性看待，提前准备语言成绩，切勿有侥幸心理而错失良机！
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