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加拿大雇主担保移民申请难，它到底难在哪里

加拿大雇主担保移民作为常见的一种移民方式，它和传统的技术移民不同，雇主担保项目是由雇主向加拿大政府提出申请，前提是国内找不到合适的员工，不得不向海外雇佣员工。如果你通过了雇主担保，就能够获得工签。
对于员工而言，申请人要证明他们的工作经验，适应能力和英语水平方面都符合企雇主需要的员工，这一点非常重要。同时，申请人的工作经验必须与就业的加拿大雇主所描述的一致，符合加拿大的职业特定工作的描述。如果获得了LMO后，也努力在材料方面做好准备。
从雇主的角度来看，雇主担保的主要困难在于获得LMO（劳工市场意见许可）。雇主需要向劳工部提供职位空缺的证书和招聘意向，并且想劳工部解释，为什么海外员工被选择，而不是加拿大居民。但LMO审批是不容易的，在加拿大这个低失业率的国家，政府会采取一系列措施，以确保当地的就业率。
我们知道，加拿大整体社会面临着老龄化和低生育率问题，当地的劳动力数量根本无法满足雇主的需求，因此，去加拿大是一个可行的办法，而近期公布的百万移民计划就是最好的见证。但与此同时，劳工部也将严格检查，以确保海外工人的涌入不会影响当地的就业行情。因此，会出现雇主经常招聘，但是却找不到人的尴尬境地。幸运的是，加拿大的雇主担保类项目的申请要求并不像技术移民那样高。

申请要求：
年龄23岁 - 50岁申请人需有与申请职位相当的大专或本科以上学历申请人需有3年的工作经验，并能匹配到雇主身体健康，无犯罪记录语言达到CLB5或是同等语言的英语成绩
虽然看上去门槛要低很多，但事实也并未如此，有一些内容也要注意。
1. 年龄。申请人年龄如果超过45岁，不建议申请雇主保证移民。有人会说要求不是50岁吗？是的，但是当雇主选择员工时，他们都希望有工作经验的年轻人会来申请。45岁以后的人，雇主可能会觉得你有负担。
2.有一些申请人通过伪造来完成雇主担保的申请。比如如果你24岁，却有五年的工作经验，这肯定是不合理的！
3.许多小伙伴可能会说雇主担保的费高于技术移民，不想承担这部分费用。但是，你和雇主彼此没有关系，他们需要收取保证金，来让移民局在审核的时候，打消顾虑。更何况，雇佣你的公司的财务报表也会全部上交给移民局审查！他们都不怕，你怕什么？
4. 加拿大是一个讲英语的国家，英语不是中国人的母语，所以英语能力比较低。但很多人听一些中介公司讲，雇主保证项目，只要雅思达到4分就可以，甚至安大略省不需要提供申请人提供雅思成绩！但这些都是为了吸引眼球的，如果你相信它，根本无法过签！加拿大雇主担保移民项目虽然申请门槛低，但不是适合所有人。如果你的条件符合申请，那么一定不要错过。
中源海外团队由一支行业20余年经验的专家组成，资深服务加拿大移民项目20余年，在加拿大多伦多与蒙特利尔均设有分部，拥有丰富的雇主资源和经验的律师团队，熟知加拿大各省移民政策，以及最新资讯，擅长为客户量身制定最适合的移民项目方案，并为成功登陆的客户提供完善的落地安家全套服务。真正做到让您从申请到安家全程无忧！

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