获取香港身份，首要挑战在于成功获批，而随后的续签则是另一道需跨越的门槛。
近期，香港特别行政区政府劳工及福利局局长孙玉菡先生在近日出席的公开活动中发布了一项重要信息：香港所需的人才将不再被要求必须长期居住在香港！
他说到，我们也留意很多高才优才的申请者，并不在香港受聘，他可能是在内地或者海外受聘，这个我们可以接受。但是有个条件，第一就是工作要有一部分在香港，比如一星期可能会有一两天在香港处理香港业务；第二就是收入很高，关于收入我们也有划线，就是每年的收入大约是120万港币的话，那么就认为你是高管、专业人士；然后，你在申请续签的前一年有在香港打税，所以就符合续签的要求。
这一消息的发布，对于那些已成功获得香港身份的内地工作者而言，无疑是一个振奋人心的喜讯。
简而言之，若你通过优秀人才入境计划或高端人才通行证获得香港身份，却无需长期在香港工作，后续续签时只需达成三个条件：续签政策对居住要求的放宽，加之不久前高端人才通行证涵盖的名校名单扩大，使得更多人获取香港身份变得更加便捷。
另外，为了防止有人钻“高才通漏洞”，香港政府清晰列出高才续签以下的四种续签条件以及高才通四大情景续签主要考虑因素：1、在港已获得聘用，並有稳定的收入、职位通常是由学位持有人担任、薪酬福利条件須 为市场水平；2、从事保险等以佣金为主要收入的工作、收入水平(过往及預計将来)工作带來的经济效益、如所納税款、申請人留港时间等；3、受聘於跨境企业在港执行工作、属管理层或专业人员(如受雇人员的年薪达到120万元或以上)、前一税务年度在港有缴納税款；4、开设公司、必須证明业务确实在港运作，如营业額、财政资源、投资额、在本地开设的职位数目、业务带來的经济效益，如所納税款、签证有效期间申請人留港时间；本次推出的优化措施将有助进一步广纳香港发展所需的人才，丰富本地的人才库，提升香港竞逐人才方面的竞争力，巩固香港作为国际人才枢纽的地位。
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